Netzwerk Wiedereinstieg

Berufs- und Familienleben in Einklang zu bringen fordert Frauen wie Männer heraus, Alternativen abzuwägen und neue Möglichkeiten zu nutzen:

  • Frauen sind seltener bereit, durch lange „Auszeiten” für die Familie ihre Qualifikationen einzubüßen und finanziellen Wohlstand zu riskieren
  • Innovative Unternehmen gehen konsequente Schritte in Richtung familienfreundliche Arbeitswelt und profilieren sich für Eltern als attraktive Arbeitgeber
  • Hausarbeit, Kindererziehung und Pflege von Angehörigen bleibt nicht mehr wie selbstverständlich der Verantwortungsbereich der „Familienfrauen”.
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