Kommunale Innovationsentwicklung

Einen ganzheitlichen Ansatz der offenen Stadtentwicklung, bei der wir als Stadtgesellschaft neue Wege gemeinsam gehen. Ziel ist es, die Innovationskraft aus dem städtischen Ökosystem für die Gestaltung der digitalen Transformation zu aktivieren und einzusetzen.

Dieser Ansatz besteht aus folgenden zwei Formaten:

1. Dialoge. Ideen. Visionen. (D.I.V.)

Das D.I.V. (»Dialoge. Ideen. Visionen.«) ist ein Austauschformat zwischen der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft zur strategischen Entwicklung Bielefelds hin zu einer Smart City. Es setzt sich zusammen aus Vertreter*innen der Fachämter der Stadt Bielefeld, Vertreter*innen aus Beiräten und weiteren Akteuren der Stadtgesellschaft. Die Mitglieder diskutieren insbesondere die Potenziale von Digitalisierung für die Vereinfachung und Verbesserung alltäglicher Bedarfe vor dem Hintergrund globaler Trends. Das D.I.V. fungiert als Beratungsinstanz für das Digitalisierungsbüro und hilft somit Smart City-Themen für Bielefeld zu priorisieren. Das D.I.V. tagt zwei bis vier Mal in einem Kalenderjahr.

Ziel

Aufgaben

Ergebnisse

2. Innovationszirkel

Ein Innovationszirkel ist eine operative Arbeitsgruppe. In dieser werden Arbeitsaufträge bearbeitet, die aus den im D.I.V. entworfenen Zukunftsvisionen abgeleitet wurden. Ein Innovationszirkel setzt sich aus 15 Mitgliedern zusammen. Je eine Person aus der Bielefelder Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft; fünf Fachexptert*innen für das zu bearbeitende Thema sowie fünf interessierten Personen, die sich auf eine öffentliche Ausschreibung zur Mitarbeit im Innovationszirkel beworben haben. Aus allen eingegangenen qualifizierten Bewerbungen, werden die zuletzt genannten Fünf im D.I.V. ausgelost.

ziel

Aufgaben

• gemeinsame Erarbeitung eines Lösungsvorschlags für den an den Innovationszirkel gerichteten Arbeitsauftrag
   
• Die Mitglieder eines Innovationszirkels binden ihre jeweiligen Netzwerke ein, um Arbeitsstände zu prüfen und Anpassungsvorschläge zu unterbreiten. 
   
• Konfliktlösung in einem Innovationszirkel durch Abstimmung mit Mehrheitsentscheid
   
• Finalisierung eines Arbeitsauftrags sowie Vorstellung der Ergebnisse im D.I.V.
   
• Mittelbare Veröffentlichung der Ergebnisse – die Form der Veröffentlichung ist variabel
   

Ergebnisse