Handlungsfeld 1: Kultur der Zusammenarbeit
Innovation, Synergien und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen entstehen durch Zusammenarbeit und zeitgemäße Netzwerkstrukturen mit Akteur*innen aus Kultur, Stadtentwicklung, Wissenschaft, Bildung, Wirtschaft und Sozialwesen.
Themen in diesem Kapitel:
- Strategisches Netzwerkmanagement
- In der interdisziplinären Vernetzung entsteht Innovation
- Kreatives Kompetenznetzwerk schafft Schnittstellen
- Kulturverwaltung von morgen
Ziele und Handlungsempfehlungen
Die kommunalen Kultureinrichtungen entwickeln sich partizipativ weiter. Sie verstehen sich als Partner*innen der freien Kultur und gestalten Veränderungen aktiv mit.
Handlungsempfehlungen:
1.1. Kulturamt zeitgemäß weiterentwickeln
1.2. Partizipation, Zusammenarbeit und Öffnung als Prinzipien in den kommunalen und freien Kulturinstitutionen weiter etablieren
Offene und transparente Netzwerke schaffen Austausch- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung von Synergien.
Handlungsempfehlungen:
2.1. Kooperationen zwischen Dezernaten, Ämtern und freien Kulturakteur*innen entwickeln
2.2. Kulturkoordinator*in einsetzen
2.3. Digitale Service-Angebote für Kulturarbeit ausbauen
2.4. Regelmäßige Austauschformate zwischen freier Kultur und Verwaltung fortführen
Lösungen für Vernetzung, gemeinsam genutzte Infrastruktur und Datennutzung fördern die Zusammenarbeit, die Entwicklung von Angeboten und Innovation.
Handlungsempfehlungen:
3.1. Digitale Kollaborationsplattform mit Anwendungen und Tools aufbauen
3.2. Sharing-Plattform für Infrastruktur, Ressourcen und Technik einrichten
3.3. Daten erheben, Open Data und Smart City-Technologien für Angebote nutzen
Das Kulturmarketing wird gemeinsam gestaltet. Es nutzt die Vielfalt der Kulturstadt und innovative Ansätze zur lokalen und überregionalen Profilierung.
Handlungsempfehlungen:
4.1. Beirat für Kulturmarketing als Koordinierungsgremium fest etablieren und Marketing-Strategie entwickeln
4.2. Digitalen Kulturatlas entwickeln
4.3. Leitsystem entwickeln und Profil der Kulturstadt im öffentlichen Raum sichtbarer machen
Die Kulturentwicklung liefert kontinuierlich Antriebe für eine lebendige, zeitgemäße Kulturlandschaft. Sie ist Querschnittsaufgabe und in den Strukturen aller Akteure verankert.
Handlungsempfehlungen:
5.1. Kulturentwicklung dauerhaft als Querschnittsaufgabe ansiedeln
5.2. Transparentes Monitoring zum Umsetzungsstand des Kulturentwicklungsplans realisieren
5.3. Offene Diskursformate zur Weiterentwicklung der Kulturstadt erproben und etablieren