Chancengleichheit im Beruf

Die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ist ein wichtiges Ziel, auf das wir in vielfältiger Weise hinarbeiten.

Frauen fehlt es häufig an Zugängen, Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in Berufen, die nicht „typisch weiblich“ sind. Dadurch geht viel Potenzial von gut ausgebildeten jungen Frauen, Wiedereinsteigerinnen oder Gründerinnen verloren. Wir arbeiten deshalb gemeinsam mit den Arbeitsmarktakteur*innen an Veränderungen in diesem Bereich. Frauen und Männern muss es möglich sein, in allen und nicht nur in manchen Berufen und Positionen zu arbeiten.